운동하는 사람 끼리의 군기, 그리고 사과

어떤 조직이나 정해진 성문법의 규율 뿐만 아니라

말로 다 설명하기 어렵지만 내부의 규율이 있다. 

 

과하고, 본연의 조직 목적과 별개로 규율이 과할땐 똥군기고

조직이 잘 활성화 되고 운영되면 내부 결속력이 좋다고 하기도 한다. 

 

최근 전직 프오야구 선수의 개인 비리 혐의가

단순 개인 비위행위로 끝나는게 아닌 당시 팀 후배들에게

잘못된 행위를 강요 했다는 소식이 나오면서 

그 여파가 해당 팀까지 퍼지고 있다. 

 

특이한것은 해당팀의 현 감독이 

야구 선배로서 사과드린다는 공식적인 입장을 밝혔다는 점이다. 

 

사실 현재 팀 소속도 아니고

본인이 지도자 생활을 하는 도중 직접 관리한 선수도 아니지만

현재 소속 팀 선수들과 팬들을 감안해

대표 사과를 한 것이다. 

 

하지만 정작 해당 선수를 직접 지도하고 중용했으며

해당 선수의 군기반장 역할을 높이 사 주장으로 운영했던

감독은 현재 아무런 반응이 없다는 사실이다. 

해당 감독이 시키거나, 잘못을 묵인하거나 한것은 아니겠지만

지도자로서, 선배로서 최소한의 입장과 현장에서 이런 일이 없도록

노력하겠다는 자정 의지를 보여주는게 어떨까 생각 해 본다. 

 

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